Цели семинара-тренинга:

- Получение знаний сотрудниками муниципалитета и предпринимателями о кластерных технологиях и роли кластерных технологий в развитии городского округа и повышения конкурентоспособности бизнеса.
- Выявление кластеров.
- Проведение диалога между бизнесом и властью.
- Проведение анкетирования с целью выявления предполагаемых кластеров, выявления взаимосвязей в кластерах.
- Проведение SWOT-анализа с целью выявления ограничений и возможностей для развития кластеров.
- Создание рабочей группы.
- Рекомендации по развитию кластеров.

Темы семинара-тренинга:

1.1 Кластер и конкурентоспособность. Кластер и совокупная производительность - 1 час
Определение. Кластеры и Индустриальные округа. В чем отличие? Характеристика. Почему кластерный подход наиболее эффективен? Совокупная производительность. Определение.
Влияние кластеров на конкурентоспособность региона.
1.2 Кластерная политика в регионе - 1 час
Структура кластерной политики, ее возможности и ограничения.
Упражнение: «Выявление проблем в регионе и Муниципальном образовании»
Формирование и реализация кластерной политики. Выгоды реализации кластерной политики
2.1 Диагностика кластеров - 2 часа
Исследование кластеров на предмет их потенциальных возможностей и ограничений.
Анкета для исследования кластеров
Деловая игра: проведение SWOT-анализа потенциальных кластеров
Выявление барьеров для развития кластеров.
Разработка нормативных актов для создания кластеров.
Разработка брэнда. Создание рабочей группы.
2.2 Разработка стратегии развития Муниципального образования - 2 часа
Разработка миссии. Основные направления деятельности.
Кластеры и программа развития.
Практическое занятие: Разработка миссии
3.1 Распределение ответственности и функций при реализации кластерной политики - 2 часа
Роль органов власти, бизнеса, Ассоциаций, законодательного собрания, экспертов, профсоюзов в формировании и развитии кластеров. Консорциумы кластеров, Советы по производительности.

Семинар ведет: директор Дальневосточного центра производительности Баркова О.М., консультант управления, имеет квалификацию менеджера по развитию кластеров, опыт проведения анкетного опроса и деловой игры по выявлению кластеров.

Во время семинар-тренингов и курсов повышения квалификации проводятся деловые игры, упражнения, практические занятия на данных компании, а также демонстрируются фильмы: «Увеличение прибыли благодаря внедрению TQM», «5S», «Этапы продаж», «Вам предъявили претензию», «Ваша презентация завтра» и другие.

Возможно корпоративное проведение занятий.

Участникам семинара выдаются сертификат и методические материалы.